Quem quer liderar a próxima geração da energia eólica pode começar agora. Com oportunidades em São Paulo (SP) e Parnamirim, na Região Metropolitana de Natal (RN), o Young Energy lança sua edição 2027, confirmando-se como porta de entrada para estudantes que desejam transformar sua formação acadêmica em uma carreira com propósito e contribuir direta e ativamente para uma nova etapa da transição energética brasileira.
Promovido pela Vestas, líder global em soluções de energia eólica, o programa oferece muito mais do que uma primeira experiência profissional. Ao longo de 12 a 24 meses, os participantes vivenciam uma jornada estruturada de desenvolvimento, com características normalmente associadas a programas de trainees, incluindo participação em projetos reais, mentoria com profissionais experientes, acompanhamento individual de carreira e contato direto com as altas lideranças da companhia na América Latina.
A proposta é preparar uma nova geração de profissionais para atuar em áreas estratégicas de uma indústria essencial para a economia de baixo carbono. Os participantes poderão desenvolver competências técnicas e comportamentais enquanto contribuem para desafios concretos do negócio e conhecem diferentes etapas da cadeia de valor da energia eólica.
O Vestas Young Energy é direcionado a estudantes que estejam nos dois últimos anos da graduação em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas, conforme os requisitos de cada oportunidade.
As inscrições poderão ser realizadas até o dia 6 de outubro, por meio do site www.vestas.com/VemSerVestas.
“O programa conecta a experiência acadêmica aos desafios concretos de uma indústria global e estratégica para o desenvolvimento sustentável do Brasil. Foi criado para jovens que querem começar a carreira com protagonismo, aprendizado e propósito. Eles acompanham a rotina da empresa, mas vão além: contribuem com projetos reais, aprendem com profissionais experientes e desenvolvem competências que serão essenciais para liderar o futuro da energia”, afirma Joao Guilherme Alves, Vice-presidente de Pessoas & Cultura da Vestas para a América Latina.
Os participantes poderão atuar em áreas estratégicas da operação, como Tecnologia, Engenharia, Novos Negócios, Construção e Execução de Projetos, Compras, Transporte, Serviços e funções corporativas, conforme as oportunidades disponíveis em cada localidade. Durante o programa, os jovens também poderão apresentar seus projetos e resultados às lideranças da companhia.
A jornada de desenvolvimento inclui:
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participação em projetos reais e relevantes para o negócio
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mentoria com profissionais experientes
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Onboarding exclusivo
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Buddy Program para apoiar o processo de integração
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plano personalizado de desenvolvimento
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conversas individuais sobre carreira com a equipe de People & Culture
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contato com a alta liderança e diferentes áreas da companhia
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desenvolvimento e apresentação de projetos e resultados
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construção de uma rede profissional em um ambiente global
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modelo híbrido de trabalho
O programa também oferece assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-refeição, vale-transporte e acesso ao Wellhub.
Onde os participantes irão atuar
Além das vagas em São Paulo, onde está localizado o escritório central da Vestas para a América Latina, o Young Energy 2027 oferece vagas também em Parnamirim/RN, criando uma oportunidade especialmente relevante para estudantes desse estado que ocupa uma posição de destaque no desenvolvimento da energia eólica no Brasil. Em 2025, a Vestas inaugurou, na Região Metropolitana de Natal, seu Hub Regional de Serviços de Operação e Manutenção de parques eólicos.
“A Vestas incentiva a candidatura de estudantes com diferentes histórias, experiências e perspectivas, reconhecendo a diversidade como um elemento essencial para ampliar a inovação e acelerar a transição energética. O processo seletivo buscará identificar estudantes com potencial de desenvolvimento, capacidade de colaboração, curiosidade e afinidade com os desafios do setor de energia renovável. O programa valoriza a vontade de aprender, a capacidade de contribuir com novas perspectivas e a disposição para construir soluções em conjunto”, completa Erica Camargo, Head de Atração de Talentos da Vestas América Latina.
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