A Otis Brasil iniciou as inscrições para o Rota Escola – seu programa de estágio técnico. Este programa tem como objetivo treinar novos interessados em se tornar profissionais de manutenção com as habilidades essenciais necessárias para atuar como técnico de manutenção na indústria de elevadores e escadas rolantes. A Otis Brasil faz parte da Otis (NYSE: OTIS), empresa líder mundial na fabricação, instalação e manutenção de elevadores e escadas rolantes.
As 65 vagas de estágio da Otis estão disponíveis nas cidades de Aracaju, Belém, Belo Horizonte, Brasília, Campo Grande, Curitiba, Florianópolis, Fortaleza, Goiânia, Itajai, João Pessoa, Londrina, Manaus, Natal, Porto Alegre, Porto Velho, Recife, Ribeirão Preto, Rio de Janeiro, Salvador, Santos, São José dos Campos, São Luis, São Paulo, Teresina e Vitória.
Para se inscrever, os candidatos devem ter no mínimo 18 anos e estar matriculados em cursos técnicos e tecnológos de eletrônica, eletricidade, mecatrônica, automação e mecânica. As inscrições podem ser feitas online até 16 de maio no site da Espro.
“O programa Rota Escola foi lançado há mais de 20 anos e continua sendo um sucesso até hoje”, diz Cristiane Fiorezzi, Diretora Sênior de Recursos Humanos da Otis para a América Latina. “Estamos orgulhosos de continuar oferecendo esse treinamento técnico de alta qualidade, investindo na formação de talentos da próxima geração para ajudar o nosso negócio a crescer, ao mesmo tempo em que permite que nossos estagiários encontrem sua vocação e se destaquem em seus futuros empregos. Os profissionais técnicos representam mais da metade da força de trabalho e estão no centro de nossa missão de ser uma empresa de classe mundial, centrada no cliente e orientada para o serviço.”
Treinamento
O programa de estágio de sete meses inclui mais de 880 horas de treinamento teórico e prático com a orientação de técnicos experientes da Otis. Os participantes aprendem sobre a operação e manutenção de elevadores e escadas rolantes, bem como desenvolvem habilidades de atendimento ao cliente.
Os estagiários passam por avaliações trimestrais, recebendo um feedback que os ajuda a se desenvolverem ainda mais. Após a conclusão bem-sucedida do programa, os candidatos qualificados podem receber oportunidades de entrevista para vagas abertas de técnico de serviço. Na última edição, 84% dos estagiários que concluíram o programa com sucesso foram contratados pela Otis Brasil.
Além disso, a Otis também investe no aprendizado contínuo com outra iniciativa de impacto: o Programa de Bolsa de Estudos para Funcionários, que está disponível para qualquer funcionário que tenha trabalhado na empresa por pelo menos 12 meses e paga 100% das despesas educacionais com escolas técnicas e/ou universidades reconhecidas pelo Ministério da Educação, incluindo cursos de graduação, pós-graduação, mestrado e doutorado.
Os funcionários da Otis também têm acesso a cursos online gratuitos para aprender até cinco idiomas diferentes, independentemente do tempo de casa. Familiares e dependentes também são beneficiados com descontos de até 80% em cursos educacionais e de desenvolvimento.
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