A C&A Brasil está com mais de 4.500 mil vagas temporárias abertas para todas as suas mais de 334 lojas espalhadas por todo o Brasil. As contratações fazem parte das iniciativas da companhia para otimizar e reforçar a operação para a Black Friday, Natal e Ano Novo, datas comerciais cruciais para o varejo brasileiro.
“O período de compras no fim de ano é importante para nós, mas é igualmente importante para a nossa cliente, que busca fazer boas compras para momentos especiais. Por isso, reforçamos nosso time para continuar garantindo a melhor jornada e experiência de compra em nossas lojas”, destaca Fernando Brossi, vice-presidente de Operações da C&A.
As oportunidades abertas são para todo o Brasil para as posições de Estoquista, Operador Vendas e Serviços, Operador Caixa, Fiscal e Consultor Serviços Financeiros, com variações de contratos entre 14 a 48 dias com possibilidade de efetivação. Os interessados devem se cadastrar por meio da página de carreiras da C&A no site Emprego Ligado, Gupy e Timbrerh, além de agências parceiras como a GIGROUP e a Global.
Para se inscrever para o processo seletivo, é necessário ter mais de 18 anos e Ensino Médio completo ou cursando. Não é preciso ter experiência anterior, mas sim paixão pelo atendimento ao cliente. Como benefícios a empresa oferece vale-transporte, refeição e treinamentos variados para as funções a serem realizadas.
Diversidade
Como a diversidade é um dos principais pilares da C&A e a companhia enxerga a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam, as oportunidades estão disponíveis, sem qualquer distinção, para todas as pessoas que atendam os pré-requisitos da posição.
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