A Engie Brasil, uma das líderes em energia 100% renovável do país, e a TAG, responsável pela mais extensa rede de transporte de gás do Brasil, abrem as inscrições para o segundo ciclo do Programa de Estágio 2026, com mais de 60 vagas distribuídas em diferentes regiões. As candidaturas podem ser realizadas até 22 de julho de 2026 pelo site.
As oportunidades são destinadas a estudantes dos níveis técnico e superior nos estados do Amapá, Bahia, Ceará, Goiás, Maranhão, Mato Grosso, Minas Gerais, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Tocantins, com atuação em diversas áreas.
O processo seletivo inclui etapas de análise curricular, testes online e entrevistas com gestores e equipes de Recursos Humanos entre junho e agosto, quando está previsto o início das contratações e atividades de estágio. Podem participar estudantes com previsão de conclusão do curso entre julho de 2027 e julho de 2028.
O programa é destinado a todos os perfis, com vagas nos formatos presencial e híbrido, e jornada de 6 horas diárias. A Engie e a TAG incentivam a candidatura de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência, por acreditarem que a diversidade é fundamental para promover a inclusão e impulsionar a transformação cultural.
As empresas oferecem bolsa-auxílio compatível com o mercado local, além de benefícios como vale-alimentação ou refeição (VA ou VR), vale-transporte (VT), telemedicina, bolsa de idiomas e plataforma de desenvolvimento.
“Cada ciclo do programa representa uma nova oportunidade de atrair e desenvolver talentos que queiram crescer com a TAG e contribuir para o desenvolvimento da infraestrutura energética no Brasil, em um setor em constante transformação. Buscamos perfis curiosos, com vontade de aprender e de construir uma trajetória em um ambiente ético, inclusivo e colaborativo, orientado a desempenho e propósito, com forte investimento no desenvolvimento contínuo, no bem-estar e na integridade, fortalecendo a geração de valor no longo prazo”, destaca Laura Brun Colnaghi, gerente de Recursos Humanos da TAG.
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